Зустріч із роботодавцями 30 квітня 2026 року, як інструмент удосконалення освітнього процесу та оновлення
У сучасних умовах розвитку енергетичної галузі та цифрових технологій особливої актуальності набуває тісна співпраця закладів фахової передвищої освіти з роботодавцями. Саме така взаємодія дозволяє забезпечити відповідність освітнього процесу реальним потребам ринку праці, підвищити якість підготовки здобувачів освіти та сформувати у них необхідні професійні компетентності.
З цією метою на базі відділення «Електрифікація та відновлювальна енергетика» було проведено робочу зустріч із представниками підприємств-партнерів енергетичної галузі, а саме: БМФ «Універсал», ТОВ «НВО «Ecosoft Україна», ТОВ «САН ЕНЕРДЖІ ПЛЮС», ТОВ «Ірпіньтеплосервіс», Провідна компанія групи «ЮТЕМ УПРАВЛЯЮЧА КОМПАНІЯ», Бельгійське агенство з міжнародного співробітництва «Enabel», ТОВ «МАДЕК», ТОВ «ЕНКОР ПЛЮС», ТОВ «Атлантік Пасифік Венчурз», ТОВ «Промет», ТОВ «Київська обласна ЕК». В обговоренні освітньо-професійної програми Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка взяли участь викладачі спеціальних дисциплін, голова фахової циклової комісії електротехнічних дисциплін, а також роботодавці, а саме: Віктор ЛИХОГОД, Василь БЕРЕНОК, Тетяна ГЕРАСИМЕНКО, Надія ГАЛАС, які безпосередньо залучені до експлуатації, монтажу та обслуговування сучасних енергетичних систем.
Основною метою заходу стало обговорення актуальних питань організації освітнього процесу та внесення змін до освітньо-професійної програми (ОПП) відповідно до сучасних вимог виробництва. Зокрема, увагу було зосереджено на:
• актуалізації змісту навчальних дисциплін;
• узгодженні переліку професійних компетентностей;
• вдосконаленні практичної підготовки здобувачів освіти;
• впровадженні сучасного обладнання та цифрових технологій у навчальний процес.
За результатами обговорення було запропоновано внести низку змін до ОПП, серед яких:
• оновлення змісту дисциплін з урахуванням сучасних технологій;
• введення нових тем, пов’язаних із цифровими системами управління;
• розширення обсягу лабораторних і практичних занять;
• удосконалення програм виробничої практики;
• активніше залучення роботодавців до освітнього процесу (гостьові лекції, майстер-класи, стажування).
Зустріч стала важливим кроком у налагодженні ефективного діалогу між освітою та бізнесом. Було досягнуто домовленостей щодо:
• проходження практики студентами на підприємствах;
• участі фахівців-практиків у проведенні занять;
• спільної розробки навчально-методичних матеріалів;
• оновлення матеріально-технічної бази лабораторій.
Співпраця з роботодавцями є ключовим фактором підвищення якості освітнього процесу та конкурентоспроможності випускників на ринку праці. Регулярне оновлення освітньо-професійних програм, впровадження сучасних технологій та орієнтація на практичну підготовку дозволяють забезпечити підготовку фахівців, здатних ефективно працювати в умовах сучасного виробництва.
