Рада
роботодавців
- підвищення іміджу коледжу на ринку освітніх послуг регіону та України;
- прогнозування потреб ринку праці у фахівцях відповідної спеціальності;
- надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог до фахівців спеціальності;
- оцінка якості освітньо-професійних програм (ОПП) підготовки фахівців.
- Участь у розробці змісту, інформаційно-методичного і матеріально-технічного забезпечення вибіркової складової ОПП підготовки фахівців;
- спільна реалізація і ресурсна підтримка виробничих і переддипломних практик студентів;
- залучення студентів до реальної виробничої і дослідницької діяльності підприємств і організацій – партнерів коледжу;
- розвиток інфраструктури партнерства, створення спільних лабораторій тощо;
- залучення працівників установ, підприємств і організацій до освітнього процесу (читання лекцій, проведення практичних занять, керівництво виробничими практиками, курсовим і дипломним проектуванням);
- розробка і апробація ефективних механізмів взаємодії коледжу з підприємствами-роботодавцями;
- проведення спільних конференцій, семінарів для студентів, викладачів тощо;
- створення бази даних передових підприємств України, що можуть забезпечити на високому рівні практичну підготовку студентів;
- участь в екзаменаційних комісіях з атестації здобувачів фахової передвищої освіти. Участь в оцінці якості (експертизі) підготовки випускників;
- забезпечення працевлаштування випускників коледжу (попереднього закріплення майбутніх випускників за першим робочим місцем);
- постійний моніторинг якості підготовки фахівців серед випускників та провідних роботодавців;
- організація на базі підприємств-роботодавців підвищення кваліфікації і стажувань педагогічних працівників і співробітників коледжу.
РАДА РОБОТОДАВЦІВ
ВСП «Немішаївський фаховий коледж НУБіП України»
Відділення «Аграрний бізнес»
- Голова ради – Фурдига Микола Миколайович – директор Інституту картоплярства НААН
- Довгопол Юлія Володимирівна – керівник відділення АТ КБ «Приватбанк» в с. Немішаєве
- Мельниченко Ірина Іванівна – директор комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Бородянської селищної ради».
- Галущак Віктор Михайлович – директор КП «Бучазеленбуд»
- Курята Андрій Володимирович – директор ТОВ «ТЕРРА-ЛАК»
Відділення «Технології харчового виробництва»
- Голова ради – Михайлова Раїса Василівна – директор ТОВ Фірма “Фавор”
- Лариса Мітіогло – керівник ДП «ДО “Нива” Інституту розведення і генетики тварин імені М.В.Зубця НААН України».
- Вознюк Микола Федорович – директор ТОВ “Брусилівський маслозавод”
- Данильчук Тетяна Миколаївна – директор ФОП “Данильчук Т.М.” (ТМ Петропавлівські ковбаски)
- Якименко Наталія Григорівна – керівник ФГ “Татусеві кізоньки”
Відділення «Експлуатація та технічний сервіс машин та обладнання»
- Голова ради – Литвиненко Сергій Миколайович – директор Товариства з Додатковою Відповідальністю «Яготинське хлібоприймальне підприємством»
- Філіпова Лариса Володимирівна – директор Товариства з обмеженою відповідальністю «АТП АГРОТЕХПОСТАЧ»
- Фільчукова Каріна Володимирівна – директор ФОП станції технічного обслуговування «У Міхалича»
- Лебега Валерій Анатолійович – директор Товариство з обмеженою відповідальністю «ПРЕМІУМ ОІЛС ЕНД ЛУБРІКАНТС»
- Барінова Ірина Анатоліївна – ДИРЕКТОР ФОП Барінова І.А.
Відділення «Ветеринарна медицина»
- Голова ради – Марковський Володимир Андрійович – ветеринарна клініка «Зооветцентр», м. Буча.
- Кузьомко Ігор Олександрович – клініка ветеринарної медицини «Зоолюкс» м. Київ.
- Петрук Олександр Іванович – лікар вет. медицини Бучанського районного управління, головного управління ДЕРЖПРОДСПОЖИВСЛУЖБИ Київської області.
- Стадник Павло – ФОП «Ветеринарна допомога», м. Київ.
- Лазаренко Павло Валентинович – Бородянська дільнична державна лікарня ветеринарної медицини Макарівської районної державної лікарні ветеринарної медицини.
- Лисенко Юрій Борисович – ветеринарна клініка «Великий лікар» смт. Бородянка.
- Бобошко Олександр Миколайович – ветеринарна клініка «Лікар БО» м. Київ,
Відділення «Електрифікація та відновлювальна енергетика»
- Шайда Віталій Євгенович –ПрАТ ДТЕК «Київські регіональні мережі».
- Дудник Ігор Дмитрович – ТОВ «БМФ Універсал».
- Шульгач Олександр Васильович – КП «Бородянка водоканал».
- Доброгорський Сергій Леонідович – ТОВ «МХП-Агро-С».
- Гаврилов Євген Павлович – ДП «Антонов».
- Сєрков Валерій Вікторович – ТОВ “НВО “Екософт”.
Немішаївський фаховий коледж став платформою для обговорення партнерства освіти та стейкхолдерів
Резолюція Ради роботодавців від 09.04.25р.
09 квітня 2025 року ВСП «Немішаївський фаховий коледж НУБіП України» гостинно прийняв учасників форуму «Партнерська взаємодія стейкхолдерів і закладів освіти у підготовці високопрофесійних фахівців». Захід став важливою платформою для обміну думками, досвідом та найкращими практиками між представниками влади, бізнесу, державних установ, громадських організацій, випускниками коледжу та іншими закладами освіти.
Особливими гостями форуму стали високоповажні представники влади, парламенту, державних установ та організацій, директори закладів освіти та багато інших.
Їхня участь підкреслила високий статус заходу та важливість питання підготовки кваліфікованих фахівців, які відповідають сучасним вимогам ринку праці.
Питання освіти та підготовки високопрофесійних фахівців є надзвичайно актуальними, тому й хвилюють наших роботодавців та стейкхолдерів, адже на захід прибули понад 150 роботодавців з різних галузей економіки, зацікавлених у налагодженні співпраці з коледжем та пошуку кваліфікованих кадрів. Учасниками стали провідні компанії: Cargill, Sicame Ukraine, Ecosoft, Aguafarm, BigVet, МХП, Алеф Строй, Приват Банк, ДТЕК, ТОВ Фірма ФАВОР, ЗООЛЮКС, Алден-Вет, АСКОУКРЕМ, Бучазеленбуд, Брусилівський маслозавод, Салтівський м’ясокомбінат, ЗооВетЦентр, Delicia, КУ «Центр надання соціальних послуг», Науково-навчальний експертний центр «БОРОДЯНКА», ТОВ «Весела Слобода», ГотуЇмо: Фабрика-Кухня та багато інших установ і організацій різних форм власності.
Форум розпочав свою роботу з огляду наявної матеріально-технічної бази коледжу, гостям заходу провели екскурсію відділеннями, показали нові навчально-виробничі лабораторії, оснащені сучасним обладнанням, які якраз були створені за сприяння спонсорів в рамках державно-приватного партнерства.
Продовжили роботу в читальній залі бібліотеки коледжу, об’єднавши широкий спектр зацікавлених сторін, багато учасників активно долучилися до обговорення ключових питань, серед яких:
- Сучасні вимоги ринку праці та їхній вплив на освітні програми.
- Якість освітніх послуг.
- Ефективні механізми співпраці між стейкхолдерами та закладом освіти для вдосконалення підготовки фахівців.
- Пошук нових форм партнерства з метою підвищення якості практичної підготовки студентів.
- Зміцнення довгострокових зв’язків між коледжем та його соціальними партнерами.
- Організація на базі підприємств-роботодавців підвищення кваліфікації і стажувань педагогічних працівників коледжу.
- Обговорення питань щодо удосконалення ОПП.
Виступаючи на форумі, Руслан ГУРАК – голова Державної служби якості освіти, наголосив на важливості системної взаємодії між закладами освіти та роботодавцями для забезпечення якісної освіти, яка б відповідала потребам економіки країни. Він відзначив неоціненну роль фахової передвищої освіти, активну позицію Немішаївського фахового коледжу у налагодженні партнерських відносин зі стейкхолдерами.
Директор коледжу Володимир Альохін наголосив: “Сьогоднішня зустріч є свідченням нашого глибокого переконання у тому, що лише спільними зусиллями, об’єднавши досвід освітян та допомогу бізнесу, влади і громадськості, ми зможемо забезпечити якісну підготовку фахівців нового покоління, які будуть не лише висококваліфікованими, але й затребуваними на ринку праці, здатними до інновацій та розвитку нашої країни».
У рамках форуму відбулися змістовні панельні дискусії, під час яких представники різних сфер діяльності мали змогу поділитися своїм баченням щодо оптимізації освітнього процесу. Олександр САНЧЕНКО, заступник директора, презентував успішні кейси співпраці коледжу з підприємствами та організаціями, що наочно продемонстрували позитивний вплив партнерства на якість підготовки випускників. Студенти коледжу у своїх виступах наголошували, щоб їм бути дійсно конкурентоздатними та затребуваними фахівцями, потрібна постійна взаємодія з тими, хто формує цей ринок – з представниками підприємств, організацій та установ і їх підтримка та допомога.
Учасники також мали змогу відвідати цікаві фахові майстер-класи, які проводили студенти на кожному відділенні. Всі відмітили кардинальне покращення та оновлення матеріально-технічної бази коледжу, що гарантує високу якість освіти.
Важливою темою зустрічі також були обговорення компоненти освітньо-професійних програм, зокрема, ОПП “Соціальна робота”. Зокрема, узгоджено пропозиції щодо вдосконалення навчальних дисциплін з урахуванням запитів стейкхолдерів та потреб місцевих громад. Досягнуто домовленостей про залучення практиків до освітнього процесу.
Учасники форуму отримали унікальну можливість не лише обмінятися думками та досвідом, але й налагодити нові ділові контакти та обговорити потенційні спільні ініціативи.
Захід став важливим кроком на шляху до більш ефективної підготовки висококваліфікованих фахівців, які будуть конкурентоздатними на сучасному ринку праці.
Адміністрація ВСП «Немішаївський фаховий коледж НУБіП України» висловила подяку всім учасникам форуму за активну участь та цінний внесок в обговорення важливих питань.
Коледж і надалі планує розвивати партнерські відносини зі стейкхолдерами для забезпечення високої якості освіти та успішного майбутнього своїх випускників.
Робимо підготовку фахівців більш ефективною разом!
Ефективна взаємодія заради якості: Обговорення освітньо-професійних програм
18 квітня 2024 року відділення «Технології харчового виробництва» ВСП «Немішаївський фаховий коледж НУБіП України» організувало круглий стіл «Ефективні моделі взаємодії закладу фахової передвищої освіти та стейкхолдерів з питань модернізації змісту освітньо-професійних програм».
Круглий стіл організовано з метою вироблення спільної стратегії розвитку ОПП зі спеціальностей 181 Харчові технології, 204 Технологія виробництва і переробки продукції враховуючи потреби та очікування стейкхолдерів.
У засіданні круглого столу взяли участь стейкхолдери, які є фахівцями та мають практичний досвід управлінської та практичної діяльності в даній галузі: Микола ВОЗНЮК, директор ТОВ «Брусилівський маслозавод»; Раїса МИХАЙЛОВА, директор, Ірина ЗДОРЕНКО, заступник директора по якості, Олена МИХАЙЛЕНКО, завідувач лабораторії ТОВ «Фірма Фавор»; Ілля МІТІОГЛО, головний технолог ДП «ДГ Нива» Інституту розведення і генетики тварин ім. М.В. Зубця НААН України; Владислав ДЯЧЕНКО, завідувач виробництвом ТОВ «NOVUS Україна»; Оксана ФЕДОТОВА, провідний лаборант, мікробіолог заводу по переробці яєчних продуктів ТОВ «Овостар»; Андрій ГОРНІЧНИЙ, фахівець з виробничих питань «AQUAFARM»; Віктор ЄМЦЕВ, Наталія СВИРИДЕНКО викладачі НУБіП України; Валерій ДМИТРЕНКО, директор ВП НД «Ворзель НУБіП України»; Оксана ШЕВЧУК, провідний зоотехнік Старинська птахофабрика.
Директор, Володимир АЛЬОХІН у вітальному слові зазначив, що зустріч в форматі круглого столу стала традиційним і продуктивним майданчиком в коледжі для конструктивного діалогу зі стейкхолдерами щодо завдань, тенденцій та перспектив розвитку освітньо-професійних програм зі спеціальностей коледжу, що дозволяє вирішити головне завдання фахової передвищої освіти: поєднати теоретичну і практичну складові, а також врахувати актуальні запити сучасного ринку праці щодо підготовки конкурентоспроможних фахівців.
Заступник директора з навчально-методичної роботи Олександр ВЕРГЕЛЕС висловили вдячність усім присутнім за участь в обговоренні освітньо-професійних програм та запевнив стейкхолдерів, що їхні зауваження, пропозиції та рекомендації обов’язково будуть враховані при актуалізації та модернізації освітньо-професійних програм та коригуванні навчальних планів і робочих програм в майбутньому.
Юлія ЛАТУШКО, завідувач відділення, ознайомила гостей з матеріально-технічною базою відділення «Технології харчового виробництва» та реалізацією освітньо-професійних програм підготовки здобувачів освіти відділення, а також запропонувала роботодавцям підписати угоди та меморандуми про співпрацю.
Раїса ГОЛУБ, голова циклової комісії технологічних та рибоводних дисциплін презентувала освітньо-професійні програми та ознайомила всіх присутніх з загальними та спеціальними компетентностями, результатами навчання, обов’язковими та вибірковими освітніми компонентами, а також звернулася з проханням більш детально ознайомитися з освітньо-професійними програми та надати свої пропозиції та відгуки-рецензії щодо їх модернізації та актуалізації.
Андрій ЯРИГІН, провідний фахівець центру кваліфікації, ознайомив присутніх з роллю та значенням кваліфікаційних центрів.
У процесі обговорення стейкхолдери зазначили, що здобувачі освітньо-професійних програм Технологія виробництва і переробка продукції тваринництва; Зберігання, консервування та переробка молока; Виробництво хліба, кондитерських, макаронних виробів та харчових концентратів мають змогу отримати належну теоретичну та спеціальну практичну підготовку завдяки збалансовано підібраним освітнім компонентам, як обов’язковим, так і вибірковим, а визначені у освітньо-професійних програмах компетентності відповідають фаховим стандартам та сучасним запитам до фахової підготовки на ринку праці.
За результатами дискусії, враховуючи думки роботодавців, представників університету, педагогічних працівників коледжу і студентського активу, виокремлено ключові завдання освітньо-професійних програм, напрямки модернізації, досягнуто консенсусу щодо стратегії їх реалізації, сформовано чіткий план дій, що реально впливатиме на підвищення якості теоретичного, практико-орієнтованого навчання здобувачів освіти в галузях тваринництва, сільськогосподарських переробних та харчових виробництв. Учасники сформували короткострокову візію та стратегію розробки професійного стандарту «Крафтовий сировар», акцентували увагу на проведенні гостьових лекцій від професіоналів виробництва та стажування викладачів на базі сучасних підприємств.
Гості відмітили, сучасну матеріально-технічну базу коледжу, що використовується під час реалізації освітньо-професійних програм відділення «Технології харчових виробництв».
Висловлюємо щиру вдячність всім учасникам круглого столу за цікаву і змістовну зустріч та цінні рекомендації щодо удосконалення освітнього процесу та освітньо-професійних програм.
Відділення «Технології харчових виробництв»
Співпраця з соціальними установами Бородянщини
Студенти групи С-31 спеціальності “Соціальна робота” Немішаївського фахового коледжу мають унікальну можливість на заняттях з предмету «Навчальна практика з питань соціальної роботи» відвідувати різні соціальні заклади, що є важливою частиною їхньої практичної підготовки.
22 жовтня 2024 р. відвідали Комунальну установу «Центр надання соціальних послуг Бородянської селищної ради» та Центр соціально-психологічної реабілітації.
Такі візити дають можливість здобувачам освіти ознайомитися з реальними умовами роботи в сфері соціальної підтримки та реабілітації, а також розвивати навички, необхідні для роботи з різними категоріями вразливих груп населення.
Дякуємо Мельниченко Ірині Іванівні директору КУ «Центр надання соціальних послуг Бородянської селищної ради» та Мельниченко Світлані Володимирівні, заступнику директора Центру соціально-психологічної реабілітації за змістовну, надзвичайно цікаву зустріч та фахові поради і настанови майбутнім соціальним працівникам.
Саме головне для фахівців із соціальної роботи – це любов до людей, де на першому місці завжди стоїть особистість!
Гостьова лекція для студентів на тему "Ментальне здоров'я та ресурси"
У рамках освітньої програми коледжу для студентів ІІ курсу відділення «Аграрний бізнес» спеціальностей «Соціальна робота», «Економіка», « Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» психолог БО «Конвіктус Україна» Зоя Строка провела гостьову лекцію на тему “Ментальне здоров’я та ресурси”.
Лекція стала важливою подією для молоді, яка знаходиться на початку свого професійного шляху і часто стикається з підвищеним рівнем стресу, тривожності та психоемоційного навантаження.
Лектор наголосила, що ментальне здоров’я не обмежується лише відсутністю хвороб або розладів, а включає в себе здатність людини управляти стресом, працювати продуктивно та бути частиною суспільства. Збереження ментального здоров’я допомагає студентам краще вчитися, приймати правильні рішення і підтримувати здорові стосунки.
Гостьова лекція була спрямована на те, щоб допомогти студентам краще зрозуміти, як піклуватися про своє ментальне здоров’я, про реакції нашого організму на стреси, як зняти стрес і як боротися з його проявами та які доступні ресурси використовувати для цього.
Захід викликав великий інтерес серед студентів, які отримали корисні поради та практичні знання для збереження свого психічного здоров’я.
Така ініціатива є чудовим прикладом того, як в закладі освіти можуть сприяти формуванню здорового і свідомого підходу до життя серед молоді.
Обговорення ОПП зі стейкхолдерами – невід’ємна складова якості освітніх послуг!
14 березня 2024 р. в Немішаївському фаховому коледжі відбулося обговорення освітньо-професійних програм 231 Соціальна робота, 051 Економіка, 072 Фінанси, банківська справа та страхування, 201 Агрономія за участі гарантів ОПП, роботодавців, здобувачів освіти та випускників.
З вітальним словом до учасників заходу звернувся директор коледжу, к. с.-г. н. Володимир АЛЬОХІН, нагадавши присутнім історію створення й розвитку закладу освіти, зміни напряму підготовки за період його функціонування, напрями модернізації управлінської діяльності для забезпечення конкурентоспроможності.
Завідувач відділення «Аграрний бізнес» Тетяна КОСТЕНКО ознайомила гостей з матеріально-технічною базою відділення, педагогічним колективом та їх здобутками, а про етапність підготовки фахівців за ОПП, їх модернізацію і актуалізацію оповістила голова циклової комісії агрономічних дисциплін Лариса ГРИГОРЯН та голова циклової комісії соціальної роботи та фінансово-економічних дисциплін Юрій БІЛАН.
Гарантами було презентовано навчальні плани й освітньо-професійні програми зі змінами у освітніх компонентах і змістовному наповненню у зв’язку з мінливістю обставин, пропозицій стейкхолдерів, надісланих рецензій тощо.
На засіданні відбулась жвава дискусія усіх учасників зібрання, в ході якої роботодавці окреслили своє бачення професіоналів-практиків та висловили ряд пропозицій щодо можливих варіантів модернізації освітньо-професійних програм, за якими готує фахівців відділення «Аграрний бізнес» та практичної складової, а саме:
Микола ФУРДИГА, директор Інституту картоплярства НААН, наголосив на актуальності дисципліни овочівництва, а саме овочівництва закритого грунту, адже ринок праці вимагає підготовки саме таких спеціалістів.
Андрій КУРЯТА, випускник нашого коледжу 2011року, а нині керівник ТОВ «ТЕРРА-ЛАК» зазначив, що заклади освіти потребують нової сучасної техніки для навчання студентів, вніс пропозицію стосовно звернення до дистриб’юторів техніки про короткотривале надання такої техніки закладу освіти для практичних занять студентів.
Віктор ГАЛУЩАК, директор КП «БучаЗеленБуд», зауважив, що є потреба у фахівцях з ландшафтного дизайну, що варто ввести окремою дисципліною чи збільшити години для вивчення саме системи поливу у зв’язку зі зміною клімату та збільшенням річного температурного режиму.
Юлія ДОВГОПОЛ, представник АТ КБ «Приватбанк», зазначила, що банк продовжує проводити гостьові лекції для студентів, звернула увагу на поглиблене вивчення дисциплін, що стосуються фондового ринку, фінансової грамотності.
Оксана МЕЛЬНИЧЕНКО, завідувач сектору агропромислового розвитку Бучанської РДА відзначила потужну матеріально-технічну базу коледжу, сильний педагогічний колектив, запропонувала вводити більше дисциплін щодо вивчення агродронів, розвитку ягідництва, плодоовочівництва, тепличного господарства.
Василь Олексюк, заступник начальника Управління агропромислового розвитку Київської обласної державної адміністрації та інші учасники відмітили потужну матеріально-технічну базу коледжу, високу фаховість випускників, запропонували організувати зустріч адміністрації закладу, викладачів з керівництвом Київської обласної ради та Київської обласної державної адміністрації щодо підтримки та покращення матеріально-технічної бази та залучення провідних аграрних підприємств для навчання студентів.
Позитивні відгуки гостей на адресу адміністрації прозвучали також після відвідин новостворених лабораторій «Навчальний лікувально-діагностичний центр ветеринарної медицини імені Радзіховського А.П.», «Якість та безпека харчових продуктів та продовольчої сировини», «Відновлювальні джерела енергії».
Представники адміністрації коледжу, зокрема, Олександр ВЕРГЕЛЕС, заступник директора з навчально-методичної роботи, окреслили основні відмінності від минулорічних освітньо-професійних програм, презентовані навчальні плани й ОПП суттєво еволюціонували, враховуючи зміни середовища, засвоєння потрібних навичок і попиту на ринку праці.
Загалом під час проведення обговорення було озвучено позитивні практики від опанування окремих освітніх компонентів, а також надано пропозиції щодо покращення змістового наповнення. Усі висловлені думки та побажання здобувачів освіти буде враховано при затвердженні освітніх програм і навчальних планів.
Запрошені учасники зазначили, що склад проєктної групи, педагогічні працівники залучені до реалізації освітньо-професійних програм, відповідають Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності.
Висловлюємо щиру вдячність учасникам круглого столу за цікаву і змістовну зустріч та цінні рекомендації щодо удосконалення освітнього процесу.
Сподіваємося на продовження нашої співпраці задля підготовки висококваліфікованих фахівців та розбудови України.
Тетяна Костенко, завідувач відділення «Аграрний бізнес»
Ефективна співпраця закладу освіти та стейкхолдерів – запорука майбутнього процвітання України!!!
Нині відбуваються реформи на різних рівнях, зокрема, в соціальній політиці, є все нові і нові можливості для випускників соціальної роботи. Ситуація, що склалася в країні позначилася на житті усіх українців, потребуючи свого розв’язання, сама намітила перспективні напрями розвитку соціальної роботи, які сьогодні вже активно впроваджуються в життя. Зокрема, мова йде про волонтерський рух; соціальну роботу з вимушеними переселенцями; соціально-психологічну допомогу УБД; соціальну допомогу тим українцям, які залишилися на окупованих територіях. І це неповний перелік. При цьому не слід забувати про соціальну допомогу й соціальний захист уразливих верств населення, тощо. Так, необхідною й важливою є сьогодні соціальна робота з конкретними групами клієнтів з урахуванням специфіки кожної групи: діти; обдаровані діти; підлітки; обдарована молодь; сироти; залежні; інваліди; люди похилого віку; жінки; багатодітні сім’ї; неповні сім’ї; неблагополучні сім’ї тощо.
Тому, для забезпечення умов формування здобувачами фахової передвищої освіти компетентностей та результатів навчання, необхідних для здійснення фахової діяльності у сфері соціальної роботи перегляд і оновлення освітньо-професійної програми є необхідною компонентою та вимогою сьогодення.
Відділення «Аграрний бізнес» Немішаївського фахового коледжу співпрацює зі стейкхолдерами за різними спеціальностями, а особливо з 231 «Соціальна робота». Стейкхолдери – це особи, які зацікавлені у якісній підготовці фахівців закладом освіти. Тому, саме вони, можуть визначати пріоритетні напрямки запровадження інновацій, надавати пропозиції щодо покращення якості практичної підготовки здобувачів освіти та необхідних компетенцій для опанування інноваціями, сприяти проходженню виробничих практик. Саме у тісній зспівпраці з комунальною установою «Центр надання соціальних послуг Бородянської СР» в особі директора Ірини Мельниченко проводимо розробку, моніторинг, періодичний перегляд освітньої програми 231 «Соціальна робота», її зміст та заключили угоду про проведення практики студентів.
Тетяна Костенко, завідувач відділення «Аграрний бізнес»
Обговорення та вдосконалення освітньо-професійної програми "Соціальна робота" з представниками НУБіП України
21 квітня 2023 р. відділення “Аграрний бізнес” приймало гостей з НУБіП України. До нас завітали доктор педагогічних наук кафедри соціальної роботи та реабілітації, професор Демченко Ірина Іванівна та кандидат педагогічних наук Білик Руслана Миколаївна. Відбулася зустріч зі студентами спеціальності 231″Соціальна робота” та викладачами відділення.
Був проведений ознайомчий семінар на тему “Актуальні компетентності сучасного фахівця з соціальної роботи”. В процесі спілкування студенти мали можливість ознайомитися з підготовкою фахівців соціальної роботи в Національному університеті біоресурсів і природокористування України, з особливостями освітніх програм за якими вони можуть продовжити навчання на базі гуманітарно-педагогічного факультету НУБІП України.
Важливою темою зустрічі також були обговорені компоненти освітньо-професійної програми “Соціальна робота”, за якою проводиться підготовка фахівців у Відокремленому структурному підрозділі “Немішаївський фаховий коледж НУБІП України. Особливу увагу приділили практичній складовій та можливостям її оновлення відповідно до сучасних вимог ринку праці та потреб суспільства. Визначено ключові напрями для подальшої співпраці у забезпеченні високої якості освітнього процесу.
Дякуємо за співпрацю.
